На какую компенсацию по закону в РФ сейчас может рассчитывать увольняемый сотрудник?

lonz, 355 просмотров

И, если работодатель отказывается компенсировать и настаивает на увольнении по собственному желанию, насколько трудозатратен и продолжителен процесс с решением вопроса через суд? Кто сталкивался?

Примечание:
Причина -- сокращение штата. Оптимизация затрат на сотрудников.

Ответы:

GraGal

Если уволят за некомпетентность и т.п. копеннсация полагается?

Clone AndreySh

Прошу уточнить ситуацию и причину увольнения, так как их много, и перечислять их - тяжкое занятие.
А то всякое бывает. Может работодатель не хочет увольнять за прогул или пьянку и предлагает уволиться "по собственному". Тогда, конечно, лучше не выступать :)

Clone AndreySh

Правильные действия работодателя (также см. Трудовой кодекс РФ).
Издание приказа о сокращении штатов, ознакомление с ним заинтересованных работников (не ранее, чем за 2 месяца до увольнения).
Решение вопроса о наличии свободных вакансий и возможности перевода работников на эти должности.

tetrabit

Если он увольняет то точно должен выплатить уволнительное пособие.
+ компенсация за неотгуленный отпуск ( при любом раскладе

16 лет назад

RPI.su - самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.

Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.

Чтобы связаться с нами по любому вопросу О САЙТЕ (реклама, сотрудничество, отзыв о сервисе), пишите на почту [email protected]. Только все общие вопросы размещайте на сайте, на них ответ по почте не предоставляется.