Ответы:
Здравствуйте! Мы хотим ознакомить вас с нашими стандартами работы.
Прежде всего Вы не должны нарушать дисциплины и правил этикета, а также обязаны выполнять свои обязанности так, как это требует начальство. Хотим предупредить вас, что все выданные нами записывающие устройства Вы должны использовать только в целях записи на них документов, а значит никаких mp3-шек и статей из Интернета. Все пароли должны оставаться в секрете от других работников и тем более посторонних лиц. На Интернет еженедельный траффик, если траффик израсходован Интернет отключается, естественно без предупреждений.
Ваши обязанности Вы уже знаете и зарплату тоже, мы выдаем её по 20-ым числам каждый месяц.
К сожалению, примеров буклета не приведу, но вот несколько статей по адаптации новых сотрудников, там упоминаются и такие буклеты, а также информация, которая должна в них быть.
Обычно достаточно трудового договора, должностной инструкции и устава (дать сотруднику копии для ознакомления, можно .pdf). Далее различные приказы. Можно, конечно, основные положения выписать и создать красивую брошюру, но смысла в этом особого нет. Так просто не принято. Да и если поменяется что-то в компании, неудобно будет обновлять.
Реальный пример не приведу и, скорее всего, это не очень поможет.
Б У К Л Е Т
ООО "Наша замечательная компания!"
В некоторых энергетических компаниях выдают так называемый "Портфель новичка", очень схожий по описанию с вашим буклетом, ежели вы предоставите свой электронный адрес и я получу разрешение от владельца данного "портфеля новичка", то я смогу отсканировать и переслать вам наиболее важные его части.
Пока что еще рано. Я пришлю вам ответ в любом случае, даже если не получу согласия владельца папки. ;)
17 лет назад