Зачем на крупных отечественных предприятиях держат избыточное кол-во ИТР персонала?

superhuman, 231 просмотр

Зачем на крупных предприятиях держат избыточное кол-во ИТР персонала? При этом платят мало и оклад не зависит от результатов работы.

Примечание:
Про "всем понемногу" - не понял. Издержки ведь растут при избытке персонала, а налоги меньше не становятся (хотя может тут я ошибаюсь).

Примечание:
Эти 30-50% нужны получается для обслуживания неэффективной системы производства, для которой экстенсивный путь развития как при Союзе был нормой. А мало платят потому что в целом получается низкая производительность труда. Кажется так.

Ответы:

Андрей П

Для того, чтобы остальным тоже мало платить. Это, как перетягивание одеяла. Чтобы на всех зарплаты нормальной не хватало. Вот всем понемногу.

ВасяПетров

>> Привычка со времен СССР осталась. Набирали итровцев в отделы на 30% больше, что б было кому по колхозам ездить, а штатное расписание до сих пор не изменили.

11 лет назад

RPI.su - самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.

Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.

Чтобы связаться с нами по любому вопросу О САЙТЕ (реклама, сотрудничество, отзыв о сервисе), пишите на почту [email protected]. Только все общие вопросы размещайте на сайте, на них ответ по почте не предоставляется.