Кадровая проблема? Общая или ...?

кадры

Имею косвенное отношение к набору кадров. Хотел уточнить этот вопрос по Москве. Речь идёт о продажах и соответственно менеджерах по продажам. Фирма предлагает на первый месяц 14-20 000 оклад (смотрит на сделки), дальше (после месяца) добавляется процент от продаж к окладу 14-20 (как проявили себя в первый мес, может подвинуться вв или вниз в завис от дальнейших успехов). Компенсация за проезд 1000 + жильё (двушка на троих человек) В течение полугода практически 0 соискателей. Объявление на джобах всяческих и в работе для вас(газета). Пытались работать с агентством, но это или кидалово или не то агентство. Вы что посоветуете? Считаете ли приемлемыми эти условия?

Предпочтение девушкам 20-30. После 30, как правило прих не учить, а переучивать. Не все к этому готовы и не у всех получается убрать свои стереотипы. Есть мнение, что у многих молодых ребят сейчас завышенные амбиции, то есть денег то хотят, но вот мало, что умеют, ленивы, неисполнительны, недисциплинированны. Хотят сразу и много, не готовы к кропотливому труду. Без обид. Ваши мнения?

Моё мнение. На рынке труда нереальные предложения от нереальных фирм. Много кидалова и прочего мошенничества. Народ не вдумывается и бежит туда, где больше пообещали. Одновременно, знаю, что людям иногда действительно платят по 70 000 по сути ни за что. Подруга моей дочери работает именно на такой работе, есть и др примеры. Нет, конечно, есть за что, но такая работа не стоит этих денег.

ПС: Про кидалово я говорю не по наслышке. Дочь у меня заканчивает в этом году универ и подрабатывает. Сейчас у неё 2 работы, вечер+выходные. Звёзд с неба не хватает. Около 20 000 на карманные расходы, клубы и тд. Пока искала оаботу, столько раз обещали и не выполняли условия работодатели, что диву даёшься.

Резюме. Ваше мнение. Что происходит на рынке труда? Как решить проблему лояльности? Достаточно хороши ли условия фирмы? Какие масс-медиа задействовать, чтобы пошли? Что не так? Что так?
Пожалуйста, без копипаста и без ссылок. Нужно ваше видение общей или только данной фирмы проблемы. И проблема ли это?
Спасибо.
Ответы:
Уточню ещё.
по моим подсчета, если брать курс 28 руб/доллар
точный мне лень смотреть
500-700 баксов оклад
35 проезд (ни о чем мне не говорит)
+ жилье
+ процентами 500-700 насколько я понял?? а... не 500-700, а 100-175
Вы иногородних ищете? Чтобы согласиться на такое предложение надо совсем ничего не иметь в своём городе. Женщинам 20-30 лет надо детей заводить, а не в двухкомнатной общаге жить. Извините, но 14-20 вполне реально в провинции получать. Даже мозгов шибко больших не требуется.
2 Haron  
2 Василь  
На рынке труда происходит бардак!
1. Вместе с нормальными конторами, развиваются кидалы
2. На работу берут не по знаниям, а по пальцевыворотам
3. Взяв дураков, платят по 30, 40, 50 штук...
4. тенденция развития от рынка труда к рынку рабов
Проезд ни о чем не говорит, потому что я не знаю сколько он стоит в москве, потому для меня 30-40 баксов - пустые цифры.
2 Haron  
Посоветовал бы Вам, "помониторить" рынок труда. Ту его часть, что совпадает с Вашей спецификой. Что предлагат другие работодатели, в сходных предложениях?
Приглядитесь, проанализируйте - и добавте сущую малость (на одну две тысячи побольше или ещё какие бонусы, это смотрите по результатам анализа).
Короче, не отрываетесь от реалий рынка - для соискателей Вы один из многих!
К Вам пойдут если увидят, что у Вас слаще и перспективней!
Но всегда обещанное  выполняйте, иначе Вы потеряете своё лицо даже среди тех, кто у Вас уже давно работает, и Вы можете потерять даже их!
Менеджеров по продажам лучше брать парней. Говорю из личного опыта! На ЗП лучше не экономить, т.к. хороший продавец кормит всю компанию. Продавцы любят, когда работодатель это понимает. Это основной фактор лояльности менеджера по продажам. Отсеивайте не профессионалов! Развивайте и держите достойных.
2 backulin
backulin
1. Город Ижевск. Должность моя программист. Мозги у меня есть. Соответсвенно зарплата существенно больше 20.
2. Чтобы получать 15, достаточно быть скромным бухгалтером, без больших мозгов. А поднаторев в этом деле (лет за 5 стать главным - молодые женщины очень быстро такое осваивают, при желании), спокойно прыгнуть в Москву или Питер на 50 (это для тех, кто не стал детей заводить). Примеры есть.
2Haron
2Haron
backulin
Я вот не пойму. Вы сами жалуетесь, что к Вам ни кто не едет работать за чуть большие деньги, чем платят у нас и пытаетесь нас же убедить, что у нас должны платить меньше. Удачи Вам!
2 Василь  
Бакулин, вы меня извините конечно, но у меня складывается о вас не совсем приятное впечатление,
называть не буду, чтобы не оскорблять.
----это уже даже не спор. Когда найдете вменяемых людей на вашу з/п, которые не захотят слинять через полгода хотя бы - напишите, я поставлю вам много плюсов)
И не надо тут скакать и брызгать слюной, никто же вас не дергает, все излагают моменты своего быта, делятся так сказать опытом. Ну хотите вы найти раба на 14000-20 руб/25 = 560-800 долларов США. ну дык в чем же дело? рынок труда виноват?
я привел вам выкладки исходя из мышления приезжего человека, не важно в москву, стокгольм или киев.
Если у вас не хватает ума провести аналогии, см выше про днк.
я специально для подтверждения собственной правоты о "дороговизне проживания"
задал вопрос о цене на съем жилья. Не надо кричать что вы даете квартиру, я это прочел. Есть ньюансы, не знаю в родном вы городе живете или нет, может для вас они не очевидны.
А по поводу дорогой еды и одежды - как я уже сказал, никто никуда ничего не возит) в частности если речь о Украине :) хватает турции, китая, европы и т.д
А еда - ну что вам сказать, я сужу о питании многих знакомых которые там проживали.. возможно вам это видится немного в другом свете.


17 лет назад

RPI.su - самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.

Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.

Чтобы связаться с нами по любому вопросу О САЙТЕ (реклама, сотрудничество, отзыв о сервисе), пишите на почту [email protected]. Только все общие вопросы размещайте на сайте, на них ответ по почте не предоставляется.