Что ответить: почему уволили?

Без имени, 288 просмотров

Что ответить на собеседовании(особенно если спросят даже предварительно по телефону) на вопрос : почему уволили?

Проблема состоит в том, что меня уволили по моей вине.Я не выполнил одно задание в теоретический срок, ну в общем затянул, так как привык выполнять всю работу скурпулёзно, но это мой минус как и оказалось. Так же разрабатывал новый международный паспорт на изделие, и все два варианта не понравились директору. Эти события повлияли на моё увольнение.(по соглашению сторон).

Подскажите что можно сделать в моей ситуации?

Примечание:
В трудовой написано : уволен по согласию сторон по статье .....Трудового кодекса
спрашивать будут скорее всего...странно если не будут....поскольку фирма солидная и известная в своей сфере

Ответы:

SLAVA 2

ничего не говори, потому что не спросят))))

Pavel Timerbaev

А ты не можешь просто попросить у директора положительную характеристику?
Мало платили, директор у***ан, плохой коллектив, хотел переезжать, но не получилось.
Можно так же ответить правду, подтвердив что всё осознал и больше такой ошибки не повторится, хотя правда вряд ли поможет при трудоустройстве.

Кэп.О.

В трудовой у вас написано "по собственному желанию" или по статье?
От этого зависит дальнейшее ведение диалога

mr.bitisss

Я так понял что ответить на ДРУГОЙ работе когда спросят .Ну как ответил Павел Тимербаев.
Хотел переезжать.Обманули с другой более выгодной работай .Ну как вариант все что угодно.Даже просто сказать так получилось,Вас пытать же не будут.

ResidentR6

Обыкновенно. Объясни что начальник неопытен, и при выдаче сложных заданий выдал желаемый срок за действительный. Просто потому что пообещал вышестоящему сделать в этот срок, не поинтересовавшись реальным положением вещей.
После того как задание было выполнено, качественно, но сроки исполнения остались теми же что и раньше (ведь в технологии ничего не поменялось). Начальник решил достичь ускорения "уникальной инновацией" - угрозой оштрафовать тебя. После чего ты поговорил с начальником, и вы (то есть ты!) приняли решение что на этой работе ты ничего не добьёшься. И будешь искать работу с повышением ответственности - там где действительно требуется качество исполнение. А не скорость (любой ценой) и потом переделывать.

По поводу кому предлагать это в принципе достаточно большой и относительно новый вид услуг так что я бы пробовал все где есть хоть какой то

"По соглашению сторон" ни к чему Вас не обязывает - можно сказать что закончился один проект другого не было вот и решил сменить работу или было сокращение штата официально это не очень выгодно компаниям и они за частую проводят её как раз по соглашению сторон, думаю что вдаваться в подробности по поводу неудачного проекта не стоит, лучше сделать акцент на скурпулезности ))). Да и обязательно погуглите по какой именно статье Вас уволили...

10 лет назад

RPI.su - самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.

Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.

Чтобы связаться с нами по любому вопросу О САЙТЕ (реклама, сотрудничество, отзыв о сервисе), пишите на почту [email protected]. Только все общие вопросы размещайте на сайте, на них ответ по почте не предоставляется.